Onlangs bracht Vlaams minister Zuhal Demir een succesvol werkbezoek aan De Lift Education, een structurele partner van Detail NV. Dit bezoek onderstreepte nogmaals het succes van hun innovatieve onderwijsmodel, dat de brug slaat tussen uniek talent en de noden van de bedrijfswereld. Juist nu de vraag naar technisch en digitaal talent op de arbeidsmarkt blijft stijgen, laat dit initiatief zien hoe we de professionals van de toekomst optimaal kunnen voorbereiden.
Dit kreeg minister Demir te zien: De drie succes-pijlers van De Lift
Tijdens het werkbezoek kreeg minister Demir te zien hoe De Lift Education het verschil maakt binnen het onderwijslandschap. Waar traditionele systemen soms botsen op de limieten van jongeren met specifieke noden (zoals ASS), blinkt dit model uit in een alternatieve, uiterst effectieve aanpak.
Het succes van De Lift Education rust op drie belangrijke pijlers:
Individuele talenten: Het ontdekken en maximaal ontplooien van de unieke sterktes van elke jongere.
Maatwerk: Onderwijs dat zich aanpast aan het individu, niet andersom.
Technologische competenties: Een sterke focus op toekomstgerichte IT- en tech-skills.
De synergie tussen onderwijs en het bedrijfsleven
Voor Detail NV is deze visie ontzettend herkenbaar. Onze intensieve samenwerking met De Lift Education is een schoolvoorbeeld van hoe het onderwijs en het bedrijfsleven elkaar naadloos kunnen versterken. Dit is geen theoretisch partnerschap, maar een samenwerking met tastbaar resultaat in de praktijk.
Duurzame instroom van tech-talent
Het merendeel van de talenten die bij De Lift Education hun traject doorlopen, stroomt namelijk succesvol door naar de werkvloer van Detail NV. Dankzij deze gerichte voorbereiding verwelkomen wij gemotiveerde high-potentials die vanaf dag één een concrete meerwaarde bieden aan onze organisatie.
“De sterke technologische en creatieve basis die De Lift Education legt, sluit perfect aan op de operationele behoeften en de bedrijfscultuur binnen Detail NV.”
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en inclusiviteit
Investeren in tech-talent is voor ons meer dan het invullen van vacatures. Door deze nauwe samenwerking geven wij actief invulling aan ons engagement op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en inclusief talentmanagement. We geloven dat diverse teams en neurodiversiteit zorgen voor innovatie en betere resultaten op de werkvloer.
Bouwen aan de toekomst
We feliciteren het team en de studenten van De Lift Education van harte met dit geslaagde ministeriële bezoek. Wij kijken met veel enthousiasme uit naar de verdere continuering van dit waardevolle partnerschap en het verwelkomen van de tech-talenten van morgen.
Wil je meer weten over onze initiatieven rond inclusief ondernemerschap, zoek je zelf een uitdagende job in de tech-sector, of wil je maatschappelijk verantwoord ondernemen en unieke tech-talenten een job aanbieden?
Neem contact met ons op voor een kennismaking:
- E-mail: info@oogvoordetail.be
- Telefoon: +32 495 16 49 88
- Bereikbaarheid: ma-vr 9u-12u & 13u-17u